Endlich Montag!

Wir verbringen den Großteil
unseres Lebens mit Arbeit.

Gleichzeitig sind mehr als 80 Prozent der Menschen unzufrieden mit ihrem Job. Ganz schön absurd, oder? Mein Ziel ist es, das zu ändern. Ich gebe dir die richtigen Werkzeuge, Tipps und Strategien an die Hand, mit denen du wieder stressfreie Tage voller Freude, Erfüllung und Begeisterung in dein Arbeitsleben bringen kannst. Denn dein Leben findet nicht nur am Wochenende statt.

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Lass mich dein Wegbegleiter sein

Ich bin überzeugt davon, dass jeder Mensch auf der Welt irgendeine Sache richtig gut kann. Das Problem ist nur, dass die meisten Menschen diese Sache niemals finden. Sie leben ein wenig reflektiertes Leben oder gehen einer Arbeit nach, in der sie unglücklich sind und mit der Zeit verkümmern. Und niemand sagt ihnen, dass es da draußen noch so viel mehr für sie gibt.

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Du hast keine Lust auf deine Arbeit, kannst aber gar nicht genau sagen, warum? Du bist unsicher, ob du bei dem bleiben solltest, was du gerade tust oder ob ein interner Wechsel oder ein anderer Arbeitgeber das Richtige für dich ist?Für jeden Rat und jede Wegbeschreibung brauchst du immer genau zwei Dinge: du musst wissen wo du bist und du musst wissen wo du hinwillst. Das "Happy-Work-Wheel" hilft dir bei der Frage wo du bist - denn mit diesem Tool führst du eine umfangreiche und ganzheitliche Bestandsaufnahme deines jetzigen Arbeitslebens durch. Das 9-seitige Workbook führt dich dabei Schritt für Schritt durch alle wesentlichen Aspekte deiner Arbeit, so dass du diese ganz differenziert beleuchten und bewerten kannst. Zum Schluss ergibt sich dann dein ganz persönlicher Happy-Work-Score, ein greifbares Maß dafür, wie zufrieden du derzeit mit deiner Arbeit bist.Das "Happy-Work-Wheel" ist gewissermaßen erst der Anfang, denn die Ergebnisse sind ein wichtiger Baustein für deinen nächsten Schritt: die Erarbeitung deiner individuellen Absichten und Ziele. Dieses Werkzeug ist damit der perfekte Start für deine Reise hinein in ein besseres Arbeitsleben. Ganz egal ob es um kleine oder große Veränderungen geht.

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Die Arbeitswelt hat sich verändert und vielleicht nutzt ja auch du schon seit einiger Zeit die Möglichkeit, ganz oder teilweise von zuhause zu arbeiten. Auf den ersten Blick mag es einfach erscheinen, die Gewohnheiten aus deinem früheren Arbeitsumfeld mit in die eigenen vier Wände zu nehmen - doch machst du es nicht richtig, kann das schnell zu Überarbeitung, Isolationsgefühlen, weniger Produktivität oder mangelnder Teammoral führen.Und genau zu diesen Fragen hilft dir dieses E-Book. In „Überleben im Home Office“ erfährst du 10 essentielle Strategien, mit denen du deine Arbeit zuhause gesünder und nachhaltiger gestalten kannst. Vom richtigen Start in den Tag, einer für dich passenden Tagesstruktur, bis hin zu einem stressfreien Übergang in den Feierabend.In diesem E-Book ist alles Wesentliche abgedeckt, was du zur Arbeit in deinen eigenen vier Wänden wissen solltest: Du bekommst auf 40 Seiten klar und nachvollziehbar auf den Punkt gebracht, wie du den richtigen Rahmen und Raum für deine Arbeit zuhause definierst, mit Ablenkungen und Motivationsproblemen umgehst und die Verbindung zu deinen Kollegen oder Kunden aufrecht erhältst. Damit du auch im Home Office mit einer gesunden Performance die bestmöglichen Ergebnisse produzieren kannst.

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Kennst du auch diese Tage, an denen du durchgehend beschäftigt warst und am Abend trotzdem das Gefühl hattest, dass du wieder nichts geschafft hast? Fühlst du dich oft überfordert von den vielen Themen und Aufgaben, die tagtäglich auf dich einströmen, so dass du kaum weißt, was du zuerst machen sollst und dadurch jeder Tag in Stress und Hektik endet?Falls nur eine Sache davon auf dich zutrifft, wirst du diesen Online-Kurs lieben! Denn in diesem Training lernst du Schritt für Schritt mit welchen Methoden und Konzepten du das Beste aus deiner knappen Zeit herausholst und wie du zielgerichtet und voller Kraft durch all die Anforderungen deines Arbeitstages hindurch kommst.„Nie wieder Überstunden!“ ist ein fünftägiger Online-Videokurs für intelligenteres Arbeiten. Du erhältst fünf Tage lang einmal täglich mehrere Video-Lektionen direkt in dein E-Mail Postfach, inklusive Übungen zur Umsetzung und Material zum Download. Es gibt hier keine Musik, keine Intros und keine ellenlangen Vorträge - stattdessen Stimme, Visualisierungen und Grafiken. Für maximalen Fokus. Dieser Kurs enthält die aus jahrelanger Arbeit gebündelte Quintessenz zu allem, was es zum Thema Selbstorganisation, Zielerreichung, Produktivität und gesundem Arbeiten zu wissen gibt.

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Was dich erwartet:

Modul 1 - Mehr Zeit haben
Entdecke den Grundstein für ein neues Zeitverständnis, lerne was Zeit in Wirklichkeit überhaupt ist, warum wir ständig zu wenig davon haben und was du daran ändern kannst.Modul 2 - Perspektivwechsel
Hier erfährst du, warum du langsamer oft schneller unterwegs bist als wenn du schnell gehst, wie du wieder den Wald hinter den Bäumen erkennst und damit deine täglichen Entscheidungen beeinflusst.Modul 3 - Treibstoff und Performance
Lerne, wie dein Treibstoff für hochproduktives Arbeiten aussieht und wie du den richtigen Funken zündest, so dass du jeden Tag inspiriert und motiviert startest und am Abend erfüllt wieder nach Hause gehen kannst.Modul 4 - Aufgaben mit Struktur
In diesem Modul wird dir gezeigt, wie du mit den richtigen Konzepten deine Prokrastination überwindest und wie du mit der mächtigen NEXT-Methode nie wieder etwas vergisst.Modul 5 - Termine mit System
Hier erfährst du die Strategien, mit denen du jede Woche und jeden Tag eine absolut kugelsichere Planung aufsetzt und wie du mit dem ADAM-Filter Zeit für die wirklich wichtigen Aufgaben bekommst.Bonus - Die 4 Geheimnisse der Zeit
Die Details zum Bonus-Modul werden hier noch nicht verraten.

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ImpressumAngaben gemäß § 5 TMG:BetreiberDaniel Pröhl
Rigaer Str. 47
10247 BerlinKontaktTelefon: +49 30 89642665
E-Mail: info -AT- happyworkdays.deStreitschlichtungDie Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.Haftung für InhalteAls Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.Haftung für LinksUnser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.UrheberrechtDie durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet.Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.

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